A vállalati bértervezés kritikus szerepet játszik a munkaerő megtartásában és...
bővebbenHR szakértői szoftverek és kalkulátorok
Szoftvereink a HR rendszerek működését és a vezetői döntéseket támogatják adatokkal és strukturált elemzésekkel. Az alkalmazások és kalkulátorok segítenek a bértervezésben, benchmarkban, munkakör-értékelésben és a szervezeti költségek gyors áttekintésében.
Szakértői HR alkalmazások
Digitális alkalmazások a HR rendszerek tudatosabb működtetéséhez. A bértervezéstől és munkakör-értékeléstől a teljesítmény és kompetenciaalapú folyamatokig olyan eszközöket kínálunk, amelyek támogatják az adatalapú HR és vezetői döntéseket.
PayPlanner – bérelemzés és bértervezés
Fejlett analitikai eszköz a meglévő bérstruktúra átvilágítására és az indokolatlan bérkülönbségek vagy hiányosságok feltárására. Keretrendszert ad az igazságos, transzparens és fenntartható javadalmazási rendszerek tervezéséhez és működtetéséhez.
PayRadar – munkakör alapú bérbenchmark
Bérbenchmark alkalmazás, amely piaci adatokkal támogatja a kompenzációs döntéseket. Megadja a stratégiai bérstruktúra-tervezéshez és az adatvezérelt döntéshozatalhoz szükséges külső benchmarkot.
JobGrader - munkakör-értékelést támogató szoftver
Digitális eszköz a munkakör-értékelési folyamat támogatására egységes szempontrendszerrel. Segít összehasonlíthatóvá tenni a munkaköröket és dokumentálni a besorolási döntéseket.
Teljesítményértékelést támogató alkalmazás
Egyszerűsítse a teljesítmény értékelési folyamatokat digitális rendszerrel, amely segít a célkitűzések és értékelések nyomonkövetésében és adatokat szolgáltat a differenciált, teljesítményalapú bérezéshez.
Kompetencia szoftver
Digitális alkalmazás a kompetenciák értékelésének és fejlesztésének támogatására, a tényleges képességek és a munkaköri elvárások összevetéséhez a tehetségmenedzsment és utódlástervezés során. Fontos betekintést nyújt a szervezeti képességek folyamatos fejlesztéséhez.
Munkaköri leírás
minták
Gyakorlati, előkészített minták és struktúrák a gyorsabb, egységesebb munkaköri dokumentációhoz. Olyan szervezeteknek ideális, ahol rövid idő alatt kell minőségi alapot teremteni a szerepleírások rendezéséhez.
Kalkulátorok
A bértranszparencia és béregyenlőség akkor működtethető jól, ha világos munkakör-logikára és következetes kompenzációs elvekre épül. A Larskol a helyzetfelméréstől a béreltérések elemzésén át a dokumentációs és bevezetési keretekig támogatja a felkészülést.
Fluktuáció-költség kalkulátor
Számszerűsítse a tehetségek elvesztésének rejtett üzleti költségeit, beleértve a toborzást, betanítást és a kieső produktivitást. Támassza alá tényekkel a stratégiai megtartási és transzparencia-kezdeményezések szükségességét.
Bércsomag-kalkulátor
Az összes bérelem számszerűsítése és havi bruttó fizetésre történő átszámítása segít az alkalmazottaknak a fizetési csomagjaikban szereplő kompenzációs és jutalom elemek összértékének megjelenítésében. Ezt a cél szolgálja bércsomag kalkulátorunk is, mely a dolgozók számára teszi lehetővé egyéni csomagjuk értékének kiszámítását.
Aktuális
Bértranszparen-cia megfelelés, bérek egyenlősége
A szabályozás jelentős változásokat hoz: bérsáv kötelező feltüntetése az álláshirdetésekben, objektív munkakör-értékelés, béregyenlőségi elemzések, rendszeres jelentéstétel, és szükség esetén kötelező korrekciós intézkedések.
PayRadar - munkaköri bérbenchmark adatok
Elérhetők legfrissebb munkakör alapú bérelemzéseink 2026 júniusi béradatokkal. Ha konkrét munkakörök aktuális béreire kíváncsi, megbízható elemzéseket tud alkalmazásunkkal készíteni.
Larskol Országos Bérfelmérés 2026 riport
Elkészült és megrendelhető a Larskol által szervezett országos bérfelmérés eredményeit tartalmazó tanulmány. Az elemzés a 2026 júniusi béradatok feldolgozásával készült.
Rólunk
Tanácsadóink a HR, a szervezetfejlesztés, hatékonyságnövelés szakértői, akik széleskörű – a külföldi és hazai tulajdonú vállalatoknál, valamint a közigazgatásban működő szervezeteknél szerzett – tapasztalataik és korszerű eszköztáruk birtokában képesek a fennálló problémák és gazdaságtalanságok azonosítására és a szervezet működésének javítására.
év tapasztalat
0
+
ügyfél
0
+
elemzett dolgozói béradat
0
+
Szakmai cikkek
Elemzések, gyakorlati útmutatók és szakmai hírek a kompenzáció, munkakör-rendszer és HR fejlesztés témáiban.
Munkakör alapú és besorolási szint alapú bérfelmérések
A munkakör alapú és besorolási szint alapú bérfelmérések két különböző...
bővebben
A bérfelmérések különböző típusai
A bérfelméréseknek különböző típusai léteznek, amelyeket a személyügyi osztályok használhatnak...
bővebben