A pótlási költségek mértéke különböző munkaköri szinteken Egy alkalmazott pótlásának...
bővebbenHR szakértői szoftverek és kalkulátorok
Szoftvereink a HR rendszerek működését és a vezetői döntéseket támogatják adatokkal és strukturált elemzésekkel. Az alkalmazások és kalkulátorok segítenek a bértervezésben, benchmarkban, munkakör-értékelésben és a szervezeti költségek gyors áttekintésében.
Szakértői HR alkalmazások
Digitális alkalmazások a HR rendszerek tudatosabb működtetéséhez. A bértervezéstől és munkakör-értékeléstől a teljesítmény és kompetenciaalapú folyamatokig olyan eszközöket kínálunk, amelyek támogatják az adatalapú HR és vezetői döntéseket.
PayPlanner – bérelemzés és bértervezés
Fejlett analitikai eszköz a meglévő bérstruktúra átvilágítására és az indokolatlan bérkülönbségek vagy hiányosságok feltárására. Keretrendszert ad az igazságos, transzparens és fenntartható javadalmazási rendszerek tervezéséhez és működtetéséhez.
PayRadar – munkakör alapú bérbenchmark
Bérbenchmark alkalmazás, amely piaci adatokkal támogatja a kompenzációs döntéseket. Megadja a stratégiai bérstruktúra-tervezéshez és az adatvezérelt döntéshozatalhoz szükséges külső benchmarkot.
Munkakör-értékelést támogató szoftver
Digitális eszköz a munkakör-értékelési folyamat támogatására egységes szempontrendszerrel. Segít összehasonlíthatóvá tenni a munkaköröket és dokumentálni a besorolási döntéseket.
Teljesítményértékelést támogató alkalmazás
Egyszerűsítse a teljesítmény értékelési folyamatokat digitális rendszerrel, amely segít a célkitűzések és értékelések nyomonkövetésében és adatokat szolgáltat a differenciált, teljesítményalapú bérezéshez.
Kompetencia szoftver
Digitális alkalmazás a kompetenciák értékelésének és fejlesztésének támogatására, a tényleges képességek és a munkaköri elvárások összevetéséhez a tehetségmenedzsment és utódlástervezés során. Fontos betekintést nyújt a szervezeti képességek folyamatos fejlesztéséhez.
Munkaköri leírás
minták
Gyakorlati, előkészített minták és struktúrák a gyorsabb, egységesebb munkaköri dokumentációhoz. Olyan szervezeteknek ideális, ahol rövid idő alatt kell minőségi alapot teremteni a szerepleírások rendezéséhez.
Kalkulátorok
A bértranszparencia és béregyenlőség akkor működtethető jól, ha világos munkakör-logikára és következetes kompenzációs elvekre épül. A Larskol a helyzetfelméréstől a béreltérések elemzésén át a dokumentációs és bevezetési keretekig támogatja a felkészülést.
Fluktuáció-költség kalkulátor
Számszerűsítse a tehetségek elvesztésének rejtett üzleti költségeit, beleértve a toborzást, betanítást és a kieső produktivitást. Támassza alá tényekkel a stratégiai megtartási és transzparencia-kezdeményezések szükségességét.
Bércsomag-kalkulátor
Az összes bérelem számszerűsítése és havi bruttó fizetésre történő átszámítása segít az alkalmazottaknak a fizetési csomagjaikban szereplő kompenzációs és jutalom elemek összértékének megjelenítésében. Ezt a cél szolgálja bércsomag kalkulátorunk is, mely a dolgozók számára teszi lehetővé egyéni csomagjuk értékének kiszámítását.
Aktuális
Bértranszparencia megfelelés, bérek egyenlősége
A szabályozás jelentős változásokat hoz: bérsáv kötelező feltüntetése az álláshirdetésekben, objektív munkakör-értékelés, béregyenlőségi elemzések, rendszeres jelentéstétel, és szükség esetén kötelező korrekciós intézkedések.
PayRadar - munkaköri bérbenchmark adatok
Elérhetők legfrissebb munkakör alapú bérelemzéseink 2026 januári béradatokkal. Ha konkrét munkakörök aktuális béreire kíváncsi, megbízható elemzéseket tud alkalmazásunkkal készíteni.
Larskol Országos Bérfelmérés 2026 jelentkezés
Az optimális bér megállapításához fontos tisztában lenni a legfrissebb bérezési benchmarkokkal és a bérpiaci folyamatokkal, ezért érdemes részt vennie a Larskol idei országos bérfelmérésében.
Rólunk
Tanácsadóink a HR, a szervezetfejlesztés, hatékonyságnövelés szakértői, akik széleskörű – a külföldi és hazai tulajdonú vállalatoknál, valamint a közigazgatásban működő szervezeteknél szerzett – tapasztalataik és korszerű eszköztáruk birtokában képesek a fennálló problémák és gazdaságtalanságok azonosítására és a szervezet működésének javítására.
év tapasztalat
0
+
ügyfél
0
+
elemzett dolgozói béradat
0
+
Szakmai cikkek
Elemzések, gyakorlati útmutatók és szakmai hírek a kompenzáció, munkakör-rendszer és HR fejlesztés témáiban.
Bértranszparencia 2026 – 10 kérdés, amit a magyar cégek nem tesznek fel időben
Ez a cikk nem jogi összefoglaló. Nem checklist. Hanem 10...
bővebben
Munkakör alapú és besorolási szint alapú bérfelmérések
Munkakör alapú és besorolási szint alapú bérfelmérések A munkakör alapú...
bővebben