Ügyfeleink bérpiaci elemzéseinkből tájékozódhatnak a meghatározó piaci szereplők bérezési és juttatási gyakorlatáról, a különféle szektorokra, régiókra jellemző...
- Szakterületünk
Hr tanácsadás és szervezetfejlesztés
Innovatív és adatalapú megoldásainkkal támogatjuk a motiváló munkakörnyezet kialakítását, igazságos bérezési rendszerek megteremtését és a hatékony szervezeti működés kialakítását.
Munkakör értékelés és besorolási rendszer
A munkakörök vállalaton belüli relatív súlyának és fontosságának megállapítására, a bértervezés és más HR rendszerek megalapozásához.
Bértranszparencia, béregyenlőség
A szabályozás jelentős változásokat hoz: bérsáv kötelező feltüntetése az álláshirdetésekben, objektív munkakör-értékelés, rendszeres jelentéstétel, és szükség esetén...
PayPlanner – bérelemző alkalmazás
Online alkalmazásunk naprakész képet ad a bérek vállalaton belüli belső igazságosságról, a bérpiaci versenyképességről és támogatja a...
Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
A teljesítménymenedzsment hatékony eszköz a vezetők kezében a célok kitűzéséhez, követéséhez és az elért eredmények értékeléséhez.
Szolgáltatásaink
Megoldásaink segítenek optimalizálni a HR működést, hozzájárulnak a személyügyi és bérezési rendszerek, ösztönző programok és szervezeti folyamatok fejlesztéséhez, növelik a munkavállalók motiváltságát és elégedettséget.
Rólunk
A Larskol munkatársai évtizedes gyakorlattal rendelkező szakemberek, akik kipróbált bérezési, motivációs és szervezetfejlesztési módszerek bevezetése és működtetése területén nyújtanak személyre szabott megoldásokat.
Webbolt
Webboltunkban naprakész bérfelmérési és ösztönzéssel kapcsolatos jelentéseket talál, amelyek hasznára lehetnek a versenyképes és motiváló bérezési stratégiák kialakításában, a munkavállalói elkötelezettség növelésében.
Kapcsolat
Kérdése van, vagy szeretne többet megtudni szolgáltatásainkról vagy termékeinkről?
Vegye fel velünk a kapcsolatot! Szakértő csapatunk készséggel válaszol kérdéseire, és segít megtalálni az Ön számára legmegfelelőbb megoldásokat.
- Legfrissebb
Aktualitások
- Módszertan
Szakmai cikkek
Mi a munkaköri leírás?
Munkakör elemzés és munkaköri leírás A munkakör-elemzés A munkakör a szervezet legkisebb azonosítható egysége, amelynek célja, dinamikája és a munkakörbetöltő által felelőse van. A munkakör-elemzést egy olyan általános szisztematikus eljárásnak...
Bértranszparencia 2026 – 10 kérdés, amit a magyar cégek nem tesznek fel időben
Ez a cikk nem jogi összefoglaló. Nem checklist. Hanem 10 olyan kérdés, amelyeket a magyar cégek többsége még nem tesz fel, pedig a következő években ezek fogják meghatározni,...
A pótlási költségek mértéke különböző munkaköri szinteken
A pótlási költségek mértéke különböző munkaköri szinteken Egy alkalmazott pótlásának költségei nagymértékben eltérhetnek az olyan tényezőktől függően, mint az iparág, a cég elhelyezkedése és az egyes szervezetek sajátos...
Munkaköri leírás és teljesítménymenedzsment
Munkaköri leírás és teljesítménymenedzsment A munkaköri leírások a hatékony teljesítménymenedzsment kritikus eszközei. Világos és tömör összefoglalást adnak a munkakörhöz tartozó legfontosabb feladatokról és felelősségi körökről, valamint a munkakör...
-
Larskol Országos Bérfelmérés 2025 riport - teljes elemzés adatszolgáltatás nélkül
290000 Ft +áfaKosárba teszem -
Larskol Országos Bérfelmérés 2025 riport - teljes elemzés adatszolgáltatóknak
190000 Ft +áfaKosárba teszem
