A bérfelmérés szerepe a HR-ben A modern üzleti környezetben a vállalatok sikere gyakran a humán erőforrások hatékony kezelésétől függ. A személyügyi osztálynak kulcsszerepe van az alkalmazottak motiválásában, megtartásában és fejlesztésében....
- Szakterületünk
Hr tanácsadás és szervezetfejlesztés
Innovatív és adatalapú megoldásainkkal támogatjuk a motiváló munkakörnyezet kialakítását, igazságos bérezési rendszerek megteremtését és a hatékony szervezeti működés kialakítását.
Megoldásaink
Megoldásaink segítenek optimalizálni a HR működést, hozzájárulnak a személyügyi és bérezési rendszerek, ösztönző programok és szervezeti folyamatok fejlesztéséhez, növelik a munkavállalók motiváltságát és elégedettséget.
Rólunk
A Larskol munkatársai évtizedes gyakorlattal rendelkező szakemberek, akik kipróbált bérezési, motivációs és szervezetfejlesztési módszerek bevezetése és működtetése területén nyújtanak személyre szabott megoldásokat.
Webbolt
Webboltunkban naprakész bérfelmérési és ösztönzéssel kapcsolatos jelentéseket talál, amelyek hasznára lehetnek a versenyképes és motiváló bérezési stratégiák kialakításában, a munkavállalói elkötelezettség növelésében.
Kapcsolat
Kérdése van, vagy szeretne többet megtudni szolgáltatásainkról vagy termékeinkről?
Vegye fel velünk a kapcsolatot! Szakértő csapatunk készséggel válaszol kérdéseire, és segít megtalálni az Ön számára legmegfelelőbb megoldásokat.
- Kiemelt
Főbb szolgáltatásaink
Hatékonyságnövelés HR eszközökkel
A Larskol korszerű HR rendszerek fejlesztésére és integrálására összpontosítva biztosítja, hogy az emberi erőforrások a lehető legnagyobb értéket teremtve járuljanak hozzá a hatékonyság fokozásához.
HR tanácsadásKompetenciaKPIMunkakör elemzésMunkaköri leírásTeljesítmény értékelés
Munkakör értékelés és besorolási rendszer
A munkakörök vállalaton belüli relatív súlyának és fontosságának megállapítására, a bértervezés és más HR rendszerek megalapozásához.
BérrendszerHR tanácsadásMunkakör elemzésMunkakör értékelésMunkaköri leírásTeljesítmény értékelés
Munkakör elemzés, munkaköri leírások
A jól felépített, egyértelmű felelősségeket, hatásköröket és követelményeket megfogalmazó munkaköri rendszer alapfeltétele a vállalati integrált humánerőforrás rendszernek.
HR tanácsadásKompetenciaMunkakör elemzésMunkakör értékelésMunkaköri leírásTeljesítmény értékelés
Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
A teljesítménymenedzsment hatékony eszköz a vezetők kezében a célok kitűzéséhez, követéséhez és az elért eredmények értékeléséhez.
BérbenchmarkBérmodellezésBérrendszerBértervezésFizetési felmérésKPITeljesítmény értékelés
Bérpiaci felmérések, béradatbázis
Ügyfeleink bérpiaci elemzéseinkből tájékozódhatnak a meghatározó piaci szereplők bérezési és juttatási gyakorlatáról, a különféle szektorokra, régiókra jellemző fizetési átlagokról.
BérbenchmarkBérfelmérésBérmodellezésBérrendszerBértervezésFizetési felmérés
Ösztönzési rendszer kialakítása
A munkabér a legfontosabb személyügyi eszköz a munkatársak motiválására, teljesítményének fejlesztésére, nem mindegy hogy a bérkeretet miként allokáljuk.
BérbenchmarkBérfelmérésBérmodellezésBérrendszerBértervezésFizetési felmérés
- Legfrissebb
Aktualitások
Larskol Országos Bérfelmérés 2025
Az optimális bér megállapításához fontos tisztában lenni a legfrissebb bérezési benchmarkokkal, ezért érdemes részt vennie a Larskol idei országos bérfelmérésében. További információ és jelentkezés:
Munkaköri leírás
minták
Korszerű munkaköri leírás minták több száz munkakörre – azonnal letölthető munkaköri leírás minták, amelyek alapul szolgálnak a toborzás, a kiválasztás és a HR egyéb folyamatainak.
PayRadar - munkaköri bérbenchmark
Elérhetők legfrissebb munkakör alapú bérelemzéseink, melyek 2025 januári béradatokon alapulnak. Ha konkrét munkakörök aktuális béreire kíváncsi, megbízható elemzéseket tud Payradar alkalmazásunk segítségével készíteni.
- Módszertan
Szakmai cikkek
Mi a munkaköri leírás?
Munkakör elemzés és munkaköri leírás A munkakör-elemzés A munkakör a szervezet legkisebb azonosítható egysége, amelynek célja, dinamikája és a munkakörbetöltő által felelőse van. A munkakör-elemzést egy olyan általános szisztematikus eljárásnak tekintjük, mely...
Munkakör elemzés
Munkakör elemzés A munkakör-elemzés egy olyan folyamat, amely egy adott munkakörre vonatkozó információk összegyűjtésére és elemzésére szolgál. A munkakör-elemzés során összegyűjtött információkat a munkaköri leírások elkészítéséhez, a munkaköri követelmények meghatározásához...
A vállalati bértervezés fő lépései
A vállalati bértervezés fő lépései A vállalati bértervezés kritikus szerepet játszik a munkaerő megtartásában és motiválásában, valamint a vállalat sikerének biztosításában. Ebben a cikkben áttekintjük a vállalati bértervezés fő lépéseit,...
-
Larskol Országos Bérfelmérés 2024 riport - teljes elemzés adatszolgáltatás nélkül
250000 Ft +áfaKosárba teszem -
Larskol Országos Bérfelmérés 2024 riport - teljes elemzés adatszolgáltatóknak
150000 Ft +áfaKosárba teszem
