A bérfelmérés szerepe a HR-ben A modern üzleti környezetben a vállalatok sikere gyakran a humán erőforrások hatékony kezelésétől függ. A személyügyi osztálynak kulcsszerepe van az alkalmazottak motiválásában, megtartásában és fejlesztésében....
- Szakterületünk
Hr tanácsadás és szervezetfejlesztés
Innovatív és adatalapú megoldásainkkal támogatjuk a motiváló munkakörnyezet kialakítását, igazságos bérezési rendszerek megteremtését és a hatékony szervezeti működés kialakítását.
Megoldásaink
Megoldásaink segítenek optimalizálni a HR működést, hozzájárulnak a személyügyi és bérezési rendszerek, ösztönző programok és szervezeti folyamatok fejlesztéséhez, növelik a munkavállalók motiváltságát és elégedettséget.
Rólunk
A Larskol munkatársai évtizedes gyakorlattal rendelkező szakemberek, akik kipróbált bérezési, motivációs és szervezetfejlesztési módszerek bevezetése és működtetése területén nyújtanak személyre szabott megoldásokat.
Webbolt
Webboltunkban naprakész bérfelmérési és ösztönzéssel kapcsolatos jelentéseket talál, amelyek hasznára lehetnek a versenyképes és motiváló bérezési stratégiák kialakításában, a munkavállalói elkötelezettség növelésében.
Kapcsolat
Kérdése van, vagy szeretne többet megtudni szolgáltatásainkról vagy termékeinkről?
Vegye fel velünk a kapcsolatot! Szakértő csapatunk készséggel válaszol kérdéseire, és segít megtalálni az Ön számára legmegfelelőbb megoldásokat.

- Kiemelt
Főbb szolgáltatásaink
Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
Teljesítménycélok kitűzése
Szervezeti kultúra
Munkakör értékelés és besorolási rendszer
Bértervezés és bérmodellezés
Éves bértervezés támogatása
- Legfrissebb
Aktualitások

Larskol Országos Bérfelmérés 2024 riport
Elkészült és megrendelhető 2024-es országos bérbenchmark riportunk. Az elemzés a 2024 júniusi béradatok feldolgozásával készült, a magyar gazdaság meghatározó vállalatainak közreműködésével.

Munkaköri leírás
minták
Korszerű munkaköri leírás minták több száz munkakörre – azonnal letölthető munkaköri leírás minták, amelyek alapul szolgálnak a toborzás, a kiválasztás és a HR egyéb folyamatainak.

PayRadar - munkaköri bérbenchmark
Elérhetők legfrissebb munkakör alapú bérelemzéseink, melyek 2025 januári béradatokon alapulnak. Ha konkrét munkakörök aktuális béreire kíváncsi, megbízható elemzéseket tud Payradar alkalmazásunk segítségével készíteni.
- Módszertan
Szakmai cikkek
Munkaköri leírások szerepe a toborzásban
Munkaköri leírások szerepe a toborzásban A munkaköri leírások a toborzási folyamat kritikus eszközei. Tájékoztatást nyújtanak a potenciális jelöltek számára az adott munkakörrel kapcsolatos feladatokról, felelősségekről és elvárásokról. Emellett a munkaköri...
A bérfelmérésekkel kapcsolatos nehézségek
Munkakör értékelés és besorolási rendszer A bérfelmérések elengedhetetlen eszközök a vállalatok számára a bérek kezelésében, a bérpolitika megalapozásában és a versenyképesség fenntartásában. Azonban egy bérfelmérés lebonyolítása nem mindig zökkenőmentes , ...
Egy munkavállaló pótlásának költségei
Egy munkavállaló pótlásának költségei A munkavállalók fluktuációja jelentős kiadást jelent a szervezetek számára. A munkavállaló cseréjével kapcsolatos költségek különböző elemeket foglalnak magukban, amelyek a munkakör szintjétől függően változhatnak. A következőkben...
-
Larskol Országos Bérfelmérés 2024 riport - teljes elemzés adatszolgáltatás nélkül
250000 Ft +áfaKosárba teszem -
Larskol Országos Bérfelmérés 2024 riport - teljes elemzés adatszolgáltatóknak
150000 Ft +áfaKosárba teszem