A gyorsan változó munkaerő keresleti-kínálati trendek következtében folyamatosan módosulnak az egyes munkakörökre jellemző piaci átlagbérek is. Ügyfeleink bérpiaci elemzéseinkből tájékozódhatnak a meghatározó piaci szereplők bérezési és juttatási gyakorlatáról, a különféle szektorokra, régiókra jellemző fizetési átlagokról, valamint ezeket összevethetik saját adataikkal. Az eredményekből kiolvasható, hogy vállalatuk saját motivációs rendszere mennyire versenyképes a bérpiaci benchmarkkal összevetve.
A felmérés eredményei alapján ilyen és hasonló kérdésekre kap választ:
- Mennyit fizetnek a versenytársak az egyes munkakörökben?
- Milyen a jövedelemcsomag összetétele más cégeknél?
- Milyen legyen a bérek és a juttatások aránya?
- Mely pozíciók vannak túl- illetve alulfizetve a piaci átlagokhoz képest?
- Hogyan alakítsuk át a kompenzációs csomagot a legjobb munkatársak megtartása érdekében?
Larskol évenkénti országos bérfelmérés
A Larskol és a Simconsult által 2009 óta végzett országos bérfelmérés átfogó képet nyújt a hazai bérpiaci helyzetről. A bérpiaci benchmark megbízható alapot nyújt a bérezési gyakorlat felülvizsgálatára és a tervezett béremelések meghatározására.
Ágazati és regionális bérfelmérés
Az országos bérfelmérések mellett rendszeresen végzünk egyes ágazatokra vagy régiókra vonatkozó felméréseket is. Ügyfeleink igényei alapján vállaljuk iparági és/vagy regionális bérelemzések elkészítését – akár a meglévő bérezési adatbázisunk felhasználásával, akár újabb adatszolgáltató szervezetek bevonásával.
Bérfelmérés egyedi igények alapján
Egyedi igények szerinti végzünk speciális vállalati körre vagy munkakörökre vonatkozó bérfelméréseket. Ezek eredményeit külső és belső bérpiaci trendelemzések segítségével összevetjük a vállalat fizetési gyakorlatával. Az eredmények alapján nagy tapasztalattal rendelkező tanácsadóink támogatják a vállalalati motivációs rendszerek átalakítását, a szükséges bérkorrekciós politika tervezését.
A felmérések módszertana
Sztenderdizált, objektív munkaköri besorolások segítségével tudjuk a bérpiaci felmérésben szereplő, a különböző szervezeteknél eltérő néven és eltérő szervezeti környezetben tevékenykedő munkakörök összehasonlíthatóságát biztosítani.
Az általunk használt besorolási rendszer szintjei a széles körben használt univerzális munkakör-értékelési rendszerekkel könnyen megfeleltethetők, ezzel az eltérő besorolási szintek konvertálása is megoldható.
Felmérésünk a bizalmas adatkezelésen alapul, számunkra elsődlegesen fontos az adatvédelmi elvek és statisztikai szabályok betartása. Jelentésünk kizárólag feldolgozott statisztikai átlag-adatokat (átlag, medián, kvartilis) tartalmaz, az egyes résztvevők egyedi béradatai nem azonosíthatók. Konkrét vállalati adatokat semmilyen körülmények között nem szolgáltatunk ki.
Larskol munkakör-értékelés
A Larskol által kifejlesztett és alkalmazott analitikus munkakör értékelő rendszer a szervezet munkaköreinek objektív összehasonlítására alkalmas módszer, amely gyorsan bevezethető és kompatibilis más munkakörértékelő módszerekkel is.
Larskol bérpiaci benchmark adatbázis
A Larskol által 2009 óta végzett országos és egyedi bérfelmérések eredményeire alapuló bérpiaci benchmark adatbázis megbízható és naprakész alapot nyújt a bérezési gyakorlat felülvizsgálatára és a tervezett béremelések meghatározására.
Adatbázisunk több mint 180 magyarországi meghatározó vállalat több tízezer pozíciójának aktuális bérét tartalmazza – ezek mindegyike az adatszolgáltató cégek HR szakemberei által megadott, validált adat. Erre, a magyar piacon az egyik legnagyobb és legmegbízhatóbb adatbázisra alapozva tudjuk a munkakörökre vagy besorolási szintekre vonatkozó bérelemzéseket elkészíteni.
Ha speciális munkakörök, vagy speciális bérpiaci jellemzők (pl. egy település adott körzete) szerinti elemzésre van szüksége, akkor egyedi (pl. regionális, ágazati, vállalatméret és tulajdonos szerinti szűkített) munkaköri bérelemzéseket is tud rendelni.
Bérbenchmark adatok szolgáltatása
Bérbenchmark adatbázisunk közel 200 magyarországi vállalat 130 ezer pozíciójának aktuális bérét tartalmazza – ezek mindegyike az adatszolgáltató cégek HR szakemberei által megadott, validált adat. Erre, a magyar piacon az egyik legnagyobb és legmegbízhatóbb adatbázisra alapozva tudjuk a munkakörökre vagy besorolási szintekre vonatkozó bérelemzéseket elkészíteni.
További információ bérezési benchmark adatbázisunkról
Bérpiaci benchmark adatbázisunkból készítjük az alábbi elemzéseket, melyek megbízható és naprakész alapot nyújtanak a bérezési gyakorlat felülvizsgálatára és a tervezett béremelések meghatározására:
1. Larskol Országos Bérfelmérés Riport
A riport munkaköri besorolási szintenként tartalmaz béradatokat különféle bontásban (ebben nem konkrét munkakörökre vannak béradatok, hanem bérbesorolási szintekre: pl. személyügy 10-es szint – ez azoknak hasznos, akik munkakörértékelésen alapuló besorolási szintekre alapozzák bérrendszerüket). A riport évente egyszer jelenik meg.
További információ: Larskol Országos Bérfelmérés
2. Munkakör alapú bérelemzés
Ha munkakör alapú béradatokra van inkább szükségük, akkor munkaköri bérriport alkalmazásunkat ajánlanám, aminek segítségével a leggyakoribb 200 munkakör aktuális bérezési és juttatási adatait tudja különféle szempontok szerint lekérdezni. Az elemzések az alapbér mellett 10 egyéb bérelemre is kiterjednek és alkalmazásunk segítségével lehetősége van speciális (pl. regionális, ágazati, vállalatméret és tulajdonos szerinti szűkített) bérpiacokra vonatkozó adatok megjelenítésére. A bérriportokat félévenként frissítjük, a jelenleg elérhető munkaköri bérelemzések 2024 júniusi béradatokon alapulnak.
További információ: Munkaköri bérriport alkalmazás
PayRadar - munkaköri bérriport alkalmazás
A dolgozóknak fizetett bér nagysága függ a betöltött munkakör mellett a munkavégzés földrajzi helyétől, a munkáltató szervezet méretétől és az iparágtól is. A Larskol által fejlesztett PayRadar munkaköri bérriport alkalmazásunkat olyan szervezetek számára ajánljuk, akiknek a munkaköri besorolási szintek helyett vagy mellett konkrét munkakörökre vonatkozó béradatokra van szükségük. Online alkalmazásunkkal a leggyakoribb 200 munkakör aktuális bérezési és juttatási adatait tudja különféle szempontok szerint lekérdezni.