Magyar Államvasutak
Központi Szolgáltató Szervezet működési modelljének kidolgozása
Dolgozói preferencia-felmérés elvégzése
Cafeteria rendszer kialakítása
Munkakörértékelési rendszer kidolgozása
MOL
Munkaköri rendszer kialakítása
Munkakör értékelés
Besorolási rendszer
Bérmodellezés és bérpolitika kidolgozása
Magyar Telekom
Munkaköri rendszer kialakítása
Munkakör értékelés
Besorolási rendszer
Bérpolitika
Felsővezetői ösztönzési rendszer auditja
Miniszterelnöki Hivatal
Közigazgatási életpálya modell kidolgozásának támogatása
Munkaköri rendszer kidolgozása
Munkakörértékelési és besorolási rendszer kialakítása
Cafeteria rendszer kidolgozása
Közszolgálati kompetencia rendszer kidolgozásában való közreműködés
Nemzetgazdasági Minisztérium
A GINOP döntés-előkészítő szakaszát és a támogatási szerződések módosítását támogató projektszintű árazási módszertan kidolgozása
A módszertan alkalmazását támogató ügyviteli szabályozás
Rugalmas foglalkoztatás a konvergencia régiókban projekt – szakmai vezetés
Magyar Közigazgatási Intézet
Közigazgatási emberi erőforrás menedzsment oktató program fejlesztése (stratégia, létszámtervezés, munkakörelemzés, ösztönzés-motiváció)
Podravka
Szervezeti hatékonyság
Munkakör értékelés
Besorolási rendszer kialakítása
Bérpolitika
Magyar Posta
Munkakör értékelés
Besorolási rendszer kialakítása
Bérpolitika
Belső kommunikáció
Szervezetfejlesztés, folyamatszabályozás
MALÉV
Szervezetfejlesztés, szervezeti hatékonyság
Munkaköri rendszer, értékelés
Besorolási rendszer kialakítása
Bérpolitika
Belső kommunikáció
Siemens
Szervezetfejlesztés, szervezeti hatékonyság
Munkaköri rendszer, értékelés
Besorolási rendszer kialakítása
Bérpolitika
Belső kommunikáció
BAT
Munkakör értékelés
Besorolási rendszer kialakítása
Bérpolitika
ABN Amro Bank/Magyar Hitelbank
Szervezet, munkaköri rendszer kialakítása
Munkakör értékelés, besorolási rendszer
Bérpolitika
Allianz Biztosító
Szervezet, munkaköri rendszer kialakítása
Munkakör értékelés, besorolási rendszer
Bérpolitika kidolgozása
Magyar Közút
Személyzetfejlesztési rendszer auditja
TÉR rendszer továbbfejlesztése
Képzési katalógus kidolgozása
Nemzeti Hírközlési Hatóság
Kompetencia rendszer auditja
HR stratégia monitoringja és kidolgozása
TÉR rendszer továbbfejlesztése
Pfizer
Rugalmas juttatási rendszer (cafeteria) bevezetése
Dolgozói preferencia-vizsgálat motivációs céllal
McDonald’s
Rugalmas juttatási rendszer (cafeteria) bevezetése
Dolgozói preferencia-vizsgálat motivációs céllal
TEVA
Szervezetfejlesztés
HR audit
Logisztikai folyamatok fejlesztése
Visteon
BPR
Szervezetfejlesztés
Munkakörök értékelése
Bérpolitika
Balluff
Munkaköri rendszer kialakítása
Munkakör értékelés
Besorolási rendszer
Bérpolitika
Kompetencia értékelés
Pécsi Tudományegyetem
HR folyamatok auditja
Szervezetfejlesztés
Foglalkoztatási Hivatal
Szervezetfejlesztés
Szervezeti hatékonyság
Humán audit
AGC
Szervezetfejlesztés
Munkaköri rendszer, értékelés
Besorolási rendszer kialakítása
Bérpolitika
Magyar Nemzeti Vagyonkezelő
Szervezetfejlesztés
Munkaköri rendszer, értékelés
Bérpolitika
GDF-SUEZ
Felelősség hatásköri mátrix kidolgozása
Munkakör értékelési rendszer
Hungarocontrol
Rugalmas juttatási rendszer (cafeteria) bevezetése
Dolgozói preferencia-vizsgálat motivációs céllal
Sanofi-Chinoin
Munkaköri rendszer, értékelés
Besorolási rendszer kialakítása
Bérpolitika
SOS gyerekfalu
Non-profit szektorra vonatkozó bérfelmérés elkészítése
Bérfelmérés alapján bérbeállások elemzése
Bérpolitika kidolgozása
Invitel
Munkaköri rendszer, értékelés
Besorolási rendszer kialakítása
Bérpolitika
Belső kommunikáció
Román Köztisztviselő Intézet
Teljesítménymenedzsment
Bérezés
Munkaköri rendszer kialakítása
Kompetencia-értékelés
Toborzás, kiválasztás