PayRadar - munkaköri bérbenchmark

A PayRadar online alkalmazás, telepítés nélkül, azonnal hozzáférhető az ügyfelek számára.

A fejlesztés során törekedtünk a könnyű használhatóságra, a felhasználókat súgó és módszertani ismertető is támogatja.

Bérbenchmark adatbázisunkra alapozva évente két csomagot adunk ki – februári és szeptemberi elérhetőséggel.

Egy bérriport csomag megvásárlásával a megrendelő szervezet egy adott időpontra (pl. 2025. második félévre) vonatkozó munkaköri béradatokhoz jut hozzá, korlátlan ideig. Ha később frissebb béradatokra lesz szüksége (pl. a 2026 első félévire), akkor azokat külön lehet majd a publikálásuk után megvásárolni.

Nincs automatikusan megújuló előfizetés, minden csomagot külön lehet megrendelni.

Online alkalmazásunkkal a leggyakoribb 220 munkakör aktuális bérezési és juttatási adatait tudja különféle szempontok szerint lekérdezni.  A munkakörök listáját itt találja.

Az alapbér mellett ezekre a bérelemekre is kiterjed elemzésünk:

• Havi bruttó alapfizetés
• Éves bruttó alapbér
• Egyéb éves garantált bér
• Éves értékesítési jutalék
• Éves változó bér (prémium, bónusz)
• Éves bruttó összjövedelem
• Éves cafeteria keret
• Cafeterián kívüli egyéb juttatások éves értéke
• Vállalat által biztosított gépjármű éves értéke
• Vállalati gépjármű magánhasználat miatti levonás
• Saját gépjármű használat miatti hozzájárulás
• Hosszú távú ösztönzők éves értéke
• Teljes kompenzációs csomag éves értéke

Saját adatgyűjtést használunk, csak ellenőrzött, HR munkatársak által szolgáltatott adatokat vonunk be az elemzésbe. Az adatgyűjtés és feldolgozás során használt módszertan a nemzetközi adatvédelmi és statisztikai sztenderdeket követi. Napjainkra méretében és összetételében a magyarországi bérpiac egyik legnagyobb és legmegbízhatóbb adatbázisára alapozva tudjuk riportjainkat elkészíteni.

Elemzésünk leginkább árazásában tér el a többi hasonló (Mercer, KornFerry/Hay, TW) bérbenchmarktól, ezáltal költséghatékonyabb hozzáférést biztosít hasonló minőségű piaci béradatokhoz. A Larskol bérfelmérésben közreműködő adatszolgáltató cégek jobban reprezentálják a magyar munkaerőpiacot, mert nem csak nagyobb multinacionális vállalatok adatait dolgozza fel, hanem magyar tulajdonú cégek, köztulajdonú szervezetek is nagyobb arányban szerepelnek benne – ezáltal lehet, hogy a bérpiac egészére reálisabb béradatok mutat ki.
Sok résztvevőnk más  bérfelmérés mellett részt vesz ebben a felmérésben is, hogy a bértervezés során megalapozottabb, több forrásból is validált piaci béradat álljon rendelkezésükre.

A munkaköri bérbenchmark elemzések alapjául szolgáló bérbenchmark adatbázisunk több, mint 100 ezer pozíció bérét tartalmazza – ezek mindegyike az adatszolgáltató cégek HR szakemberei által megadott, validált adat. További információ bérezési adatbázisunk összetételéről

Az országos összesített adatok mellett tanulmányunk regionális  bérelemzéseket is tartalmaz az alábbi statisztikai régiókra:

• Budapest
• Közép-Magyarország
• Közép-Dunántúl
• Nyugat-Dunántúl
• Dél-Dunántúl
• Észak-Magyarország
• Észak-Alföld
• Dél-Alföld

Az országos összesített adatok mellett tanulmányunk iparági bérelemzéseket is tartalmaz az alábbi ágazatokra:

• Gépipar
• Elektronika, elektronikai gyártás
• Fémipar, fémfeldolgozás
• Járműipar, járműipari beszállító
• Vegyipar, műanyaggyártás
• Élelmiszeripar, mezőgazdaság
• Építőipar/építőanyag-ipar
• Egyéb ipar
• Kereskedelem/FMCG
• Egyéb

Lehetőség van a különféle bérpiaci (régió, ágazat, vállalatméret szerint) szűkítések elvégzésére és a szervezet számára leginkább megfelelőpiac referencia piac kiválasztására.

Igen, a Larskol saját, bérfelmérésekben is használt munkaköri besorolásai szintjei mellett más besorolási rendszerek jellemző szintjei is megjelennek a kiválasztott munkaköknél.

Az alkalmazás a nyelvváltó gomb segítségével a magyar mellett angol nyelven is használható.