Larskol Tanácsadók

Kapcsolat
  • Szakterületünk

Hr tanácsadás és szervezetfejlesztés

Innovatív és adatalapú megoldásainkkal támogatjuk a motiváló munkakörnyezet kialakítását, igazságos bérezési rendszerek megteremtését és a hatékony szervezeti működés kialakítását.

Bértranszparencia, béregyenlőség

A szabályozás jelentős változásokat hoz: bérsáv kötelező feltüntetése az álláshirdetésekben, objektív munkakör-értékelés, rendszeres jelentéstétel, és szükség esetén...

Bérpiaci felmérések, béradatbázis

Ügyfeleink bérpiaci elemzéseinkből tájékozódhatnak a meghatározó piaci szereplők bérezési és juttatási gyakorlatáról, a különféle szektorokra, régiókra jellemző...

Szolgáltatásaink

Megoldásaink segítenek optimalizálni a HR működést, hozzájárulnak a személyügyi és bérezési rendszerek, ösztönző programok és szervezeti folyamatok fejlesztéséhez, növelik a munkavállalók motiváltságát és elégedettséget.

Tovább

Rólunk

A Larskol munkatársai évtizedes gyakorlattal rendelkező szakemberek, akik kipróbált bérezési, motivációs és szervezetfejlesztési módszerek bevezetése és működtetése területén nyújtanak személyre szabott megoldásokat.

Tovább

Webbolt

Webboltunkban naprakész bérfelmérési és ösztönzéssel kapcsolatos jelentéseket talál, amelyek hasznára lehetnek a versenyképes és motiváló bérezési stratégiák kialakításában, a munkavállalói elkötelezettség növelésében.

Tovább

Kapcsolat

Kérdése van, vagy szeretne többet megtudni szolgáltatásainkról vagy termékeinkről?
Vegye fel velünk a kapcsolatot! Szakértő csapatunk készséggel válaszol kérdéseire, és segít megtalálni az Ön számára legmegfelelőbb megoldásokat.

Tovább
  • Legfrissebb

Aktualitások

  • Módszertan

Szakmai cikkek

A munkakörelemzés 7 lépése

A munkakörelemzés egy olyan folyamat, amelynek során azonosítják és leírják egy adott munkakör alapvető feladatait, készségeit, szükséges képesítéseit, felelősségét és munkakörnyezetét. A munkakörelemzés támogatja a vállalatot  a különböző...

Munkaköri leírások szerepe a toborzásban

Munkaköri leírások szerepe a toborzásban A munkaköri leírások a toborzási folyamat kritikus eszközei. Tájékoztatást nyújtanak a potenciális jelöltek számára az adott munkakörrel kapcsolatos feladatokról, felelősségekről és elvárásokról. Emellett...

A bérfelmérés szerepe a HR-ben

A bérfelmérés szerepe a HR-ben A modern üzleti környezetben a vállalatok sikere gyakran a humán erőforrások hatékony kezelésétől függ. A személyügyi osztálynak kulcsszerepe van az alkalmazottak motiválásában, megtartásában...

  • Riportok

Webshop

Összes termék

Larskol Tanácsadók

Larskol Tanácsadók – HR tanácsadás és szervezetfejlesztés