Munkaerőhiány felmérés

A TEHETSÉGEK VONZÁSA és a KULCSEMBEREK MEGTARTÁSA olyan aktuális problémakör, amelyre a vezetők és HR szakemberek folyamatosan új meg új megoldásokat keresnek, hogy ezzel is biztosíthassák versenyelőnyüket a vetélytársakkal szemben.

A “Szakemberhiány és munkaerőmegtartás a kulcsmunkakörökben” című kérdőíves felmérést a Larskol szakembereinek közreműködésével a PIVOT Human Capital és a Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja végezte a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham), valamint a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) szakmai támogatásával, annak érdekében, hogy a témakörrel kapcsolatos helyzetelemzéssel és megoldási irányvonalak kialakításával segítse a résztvevő szervezetek tevékenységét.

A felméréshez több mint 300 szervezet szolgáltatott adatok, köztük a magyar gazdaság számos meghatározó fontosságú szervezete.

A 2016  novemberi jelentés az alábbi linkről tölthető le pdf formátumban: Munkerőhiány kutatási jelentés